Ти працююча мати? Твоя дочка має більше шансів стати успішною жінкою, і син турботливим чоловіком

Дослідження вчених з Гарвардської школи бізнесу є гарною новиною для всіх працюючих матерів. Поєднання роботи і материнства має багато переваг.

Дочки економічно активних жінок,  знаходять добре оплачувану роботу, просуваються на керівні посади і заробляють багато грошей. У свою чергу, сини зайнятих жінок, більше провоять часу зі своїми дітьми і займаються домашніми обов'язками набагато більше, ніж їх однолітки, чиї матері присвятити себе догляду за родиною.

Такі висновки зробили експерти з Гарвардського університету, який проаналізував сім'ї 24 країн в роки 2002-2012.

Мати повинна працювати?

Звязок між працюючою матір'ю та працюючою дочкою і уважним сином може здатися абсолютно очевидною, як це видно з інформації, представленої батьками як взірцями поведінки. Але той факт, що статистично більшу активних дочок, отримують керівні посади і роблять вражаючу кар'єру, здивував дослідників. Як довели кожна друга дочка, чия мати працює - займає керівну посаду. Аналогічні успіхи  тільки у кожної четвертої дочки, матір якої присвятила себе родині.

Чому так? - Працюючі матері створюють домашню атмосферу, де впливають дитячі переконання, пов'язані з тим, що  повинен робити хлопчик, а що дівчинка, - пояснює професор. Кетлін Макгинн, автор дослідження, в інтерв'ю з журналом Quartz.

Як зазначає, експерт, ефект позитивного впливу від працюючих матерів на дітей є найбільш очевидним в країнах, де протягом багатьох років піклуються про індивідуального розвитку особистості. Велике значення теж має те, щоб виховувати дітей у поінформованості про гендерну рівність (тобто "в дусі статі"). Найбільший успіх на ринку праці досягають дочки економічно активних американок і британок. Найменші шанс для керівної посади є, у свою чергу, у дочок жінок, які залишаються вдома, як резултат дитина вчиться, що жінка це домогосподарка яка є залежною від чоловіка.